大江网讯桂涛报道：江西省建材科研设计院党委紧紧围绕“党员四个一”活动、党组织及党员公开承诺活动、党支部特色工作的开展，积极开展创先争优活动，把完成各项目标任务与开展创先争优活动紧密结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力提升创先争优活动的影响力，展示党员干部、全体职工精神风貌，营造干事创业的良好氛围。

　　在创先争优活动中，该院党委注重一个“实”字,把握一个“准”字，突出一个“好”字，开展了丰富多彩、主题鲜明的主题实践活动。以激发党员“争”“创”为动力，在学习教育活动中，他们以全员学习、全程学习、集中学习为基础，强化班子带头学、强化队伍共同学、强化党员主动学，利用学习活动的开展，将“四好领导班子”建设与推进学习型党组织建设同部署、同推进、同考核，努力提高党员干部的政治思想素质和创新能力，力求党员干部在思想上有新境界，在观念上有新突破，在素质上有新提高，激发全体党员干部的学习兴趣，增强党组织的凝聚力。

　　立足学习与实践，该院党委注重在“学”与“用”上下功夫，围绕创先争优活动的开展，从加强组织领导入手，突出“争”“创”特色，做好各项工作的落实。他们深刻领会活动精神，认真制定活动方案，把握活动重点，努力做到五个结合：一是将争做“四强”党组织、“四优”共产党员活动与以落实基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”为主要内容的创先争优活动相结合，协同推进，切实增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性;二是将在基层党组织和党员中推行的公开承诺制与创先争优实践活动相结合，提出争创目标，立足工作实际，切实履行承诺;三是将“提升执行力”活动与创先争优活动相结合，努力实现素质提高、制度提效、服务提质、形象提升，为院科学发展提供效力保证;四是将在院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动与院开展的创先争优活动相结合，动员和组织离退休干部党支部和离退休干部党员在推动科学发展、促进社会和谐发挥余热，作出力所能及的新贡献;五是将“风险岗位廉能管理”工作与创先争优活动相结合，贯彻“廉政与效能有机统一、廉能管理与业务工作有效融合、廉能管理与制度建设紧密结合”的原则，营造勤业廉业的良好环境，形成创先争优、勤廉兼优的工作局面。

　　在创先争优活动中，他们还建立了院党委委员联系点制度，对挂点党支部进行分类指导。院党委委员们经常了解联系点的工作进展情况，帮助联系点查找工作差距，理清思路，解决实际问题。广泛听取基层党员、干部和群众对开展创先争优活动的意见和建议，指导帮助联系点扎实开展好创先争优活动。院各部门负责人切实履行“一岗双责”，积极支持创先争优活动开展，形成党委抓支部、支部抓党员，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

　　根据院属各单位的实际情况和党员的岗位特点，他们精心设计活动载体，组织党员开展了“无职党员设岗定责”、“党员一句话承诺”、“党员一帮一”等活动，围绕“提高一项技能、创新一项工作、攻克一个难题、刷新一项记录”活动的开展，他们在院各级党组织及党员中积极推行党组织和党员公开承诺制度。制定了《在创先争优活动中推行公开承诺的实施意见》，并张贴公示承诺。联制作“党员争优岗”桌牌，促使全院在岗党员亮出身份，激励党员立足岗位创先争优，时时体现共产党员的光荣感和责任感，并自觉接受群众监督。

　　院党委、各党支部和全体党员对照承诺，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，认真完成承诺内容。各党支部分别召开党员大会，开展互评、点评、评议党组织和党员创先争优工作。通过党员互评、支部书记点评党员、联系点领导点评支部及书记、党组织负责人对班子成员点评、群众点评党员和党组织等活动，充分调动了基层党组织和党员的积极性，使全体党员在实现自身创先争优的同时带动群众创先争优，真正把创先争优活动办成促进经济发展、群众满意工程。