江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂全力打好提质增效攻坚战
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2016-09-13
为贯彻落实江西万年青水泥股份有限公司提质增效工作要求，保证下半年提质增效工作目标的顺利实现，八月份以来，江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂结合自身实际，制定了提质增效实施方案，旨在通过后几个月的努力，实现提质增效工作目标，全面完成2016年生产经营目标任务。
在具体抓落实中，一是加强宣传引导，营造提质增效浓厚氛围。引导和教育全厂干部员工认清形势，提高认识，把思想统一到公司的决策部署上来。二是攻坚克难，深化对标，补齐短板，以发挥产能为前提，加强对煤耗、余热发电、熟料强度等各项指标的攻关；三是落实人力资源优化工作目标，依托自动化、智能化手段，狠抓现场整治，推进人力资源管理流程再造，用富余人员替代劳务外包用工，减少间接人工成本。四是实施目标激励，将考核目标与员工收入挂钩，充分调动广大员工的工作积极性，形成逐级发动，逐级落实，齐抓共管的良好态势，为确保提质增效目标的顺利实现打下扎实的基础。