陈文胜在宣讲中强调，广大党员干部职工要牢牢把握新时代要求，全面贯彻落实新发展理念，以企业转型发展为重要抓手，优化区域战略布局，打造新竞争优势；要深入践行“金山银山就是绿水青山”理念，坚持绿色发展不动摇,咬定目标不放松，以创建绿色工厂、实现“碳达峰、碳中和”为目标，大力推行节能减排，发展循环经济；要树立与时俱进的系统思维和全局观念，结合万年厂改革发展实际，创新管理方式，促进科学发展；要时刻保持强烈的危机意识，传承发扬万年青人谦虚谨慎、敢于拼搏、艰苦奋斗的精神，把万年青精神旗帜插在精神高地；要持之以恒推进全面从严治党和反腐败斗争，强化纪律监督，保持高压态势；要坚持不懈做好意识形态工作，不断增强意识形态领域主导权和话语权。

为持续巩固与经销商互利共赢的合作关系，陈文胜与经销商在万年水泥厂综合楼三楼会议室举行座谈，就双方合作发展进行深入交流，他强调，厂商之间既如手足又如鱼水，二者不可分离，这种密不可分、高度信任的合作关系，是万年青在市场竞争中相较于其他品牌的一大优势，面对目前水泥市场需求转变的格局，应当集思广益、与时俱进、敢于斗争、善于斗争，创新营销理念，紧跟市场发展趋势，为实现诚信共赢、创造新未来而共同努力。

针对基层党建工作，陈文胜到挂点支部万年厂熟料车间党支部开展调研。陈文胜在调研时强调：一是车间党支部要组织党员干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，强化党建引领，高度重视党建工作与中心工作融合发展，积极创建党建工作新载体，找准党建与生产工作的结合点，把党建工作有效融入到中心工作；二是要把握关键核心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引领广大党员、职工以饱满的工作热情、良好的精神状态投入到工作中；三是要强化理论学习与业务学习的实践与应用，防止学习过程形式化、单一化，加强对新技术、新设备的运用，提高企业的生产效率；四是要以问题为导向，抓好基础管理，创新管理方式，做到精细化管理；五是要进一步擦亮国企党建工作品牌，把“出题、领题、解题、破题”工作不断做深、做细、做实、做精，助推企业高质量发展。

陈文胜还与万年厂青年职工代表开展了交流座谈，勉励青年职工要怀揣梦想和激情，厚植家国情怀，恪守职责，学会感恩，忠诚企业，努力学习，增长才干，使自己成长为能挑大梁、堪重任的有梦想、有担当、有行动、有作为的新时代好青年，为推进企业高质量发展贡献青春的力量。