beat365体育亚洲入口公司隆重召开2011年工作会议
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2011-01-24
洪礼和副省长在贺信中说：“省建材集团“十一五”及2010年取得的成效，再次雄辩地证明，只有“胸怀全局 发展至上”，企业就能够牢牢把握工作主动权，并由此带来企业产品结构的优化，经济增长方式的转变，以及各项事业的进步。beat365体育亚洲入口为建材集团的发展成就欢欣鼓舞，也为集团下一步的发展目标而振奋不已。希望集团进一步树雄心，立壮志，在2011年埋头发展，力争尽早实现“三年强攻”规划目标。另外，也希望在抓好集团生产发展的同时，注重关心职工生活，增加职工收入，保重职工身体，不断增强企业的凝聚力，为江西科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的贡献。”
beat365体育亚洲入口党委书记、总经理刘明寿，省国资委监事会主席王成饶，beat365体育亚洲入口党委副书记、纪委书记顾鸣芳，beat365体育亚洲入口党委委员、副总经理胡显坤，beat365体育亚洲入口党委委员、副总经理单津辉，beat365体育亚洲入口副总经理白岗，beat365体育亚洲入口党委委员、建材科研设计院党委书记、院长杜激流，beat365体育亚洲入口党委委员、万年青股份有限公司党委书记、总经理江尚文出席会议。会议由顾鸣芳主持。
beat365体育亚洲入口党委书记、总经理刘明寿作了题为《继往开来 再接再厉 创造“十二五”的新辉煌》的工作报告。
报告指出，beat365体育亚洲入口认真贯彻落实科学发展观，在省国资委的正确领导下，在省委、省政府“实现江西在中部地区崛起”、“实施产业经济十百千亿工程”、“三年工业强攻”、“跨越发展绿色崛起”等发展战略指引下，弘扬井冈山精神，强力推进“二次创业”，成功经受住了雨雪冰冻灾害、金融危机等严峻考验，提前实现了“十一五”规划，超额完成了自我加压的“二次创业”总体目标。
报告回顾了“十一五”期间主要抓好了以下几个方面的工作：（一）水泥主业多措并举实现裂变发展；（二）万年青公司通过技术和管理创新，实现节能减排绿色发展；（三）职业教育规模和质量同步提高实现快速发展；（四）建材设计院突破四大瓶颈，实现创新发展；（五）改革稳定统筹推进，实现了和谐发展；（六）顺利完成新托管事业单位的交接工作，职业教育渐成集群发展之势；（七）党建和纪检工作扎实推进，保证了集团健康发展。
报告总结了beat365体育亚洲入口发展的规律，提出了“十二五”期间总体目标：（一）进一步做强做优水泥主业。水泥控制产能总量（包括与江西南方协同）在江西市场控制率超过60%；到“十二五”期末在商品混凝土目标市场起主导作用。发挥规模效应，将集团打造成我省水泥行业的领军企业；（二）发展新的经济增长级；（三）组建职业教育集团推动职业教育事业优势互补集群发展；(四)设计院实施“一个龙头两翼推进”战略，建成我省新型建材产业的领军企业；（五）统筹集团内部资源。销售收入超过90亿元、力争100亿元。
报告提出了2011年具体目标：（一）水泥主业以技术、管理、市场创新为龙头，以扩大规模提升内涵为目标，推动节能减排绿色发展；（二）beat365体育亚洲入口培育新的经济增长点；（三）职业教育以人才培养模式创新和管理创新为龙头，在稳定规模中提升内涵，蓄集集群发展的能力；（四）设计院以科研技术创新为龙头，进一步推动产业化发展和检测业务创新，实现异地发展新突破；（五）实施“人才、党建和精神文明建设、以实现战略目标为导向的绩效管理”三大工程，保证战略顺利推进。
省国资委监事会主席王成饶出席会议并讲话指出，省建材集团十一五期间在市场竞争中取得了骄人的成绩，可喜可贺。他认为建材集团在水泥主业快速发展的背后得益于“八个化”：（一）产权体制多元化；（二）薪酬分配市场化；（三）企业管理精细化；（四）人才使用开放化；（五）产业扩张规模化；（六）企业文化特色化；（七）改革发展同步化；（八）领导管控科学化。
王成饶强调，面对十二五期间的发展目标，建材beat365体育亚洲入口的广大干部员工要牢固地树立“六个理念”：（一）牢固树立低成本是beat365体育亚洲入口存在的理由的理念；（二）牢固树立收入源于贡献的理念；（三）牢固树立要改变行为先改变思想的理念；（四）牢固树立人才就是钱财的理念；（五）牢固树立科技创新是企业的灵魂，是企业成长的不竭动力的理念；（六）牢固树立科学发展、跨越发展，不发展就会被淘汰，发展太慢也会被淘汰的理念。
会议还发布了2010年度beat365体育亚洲入口十件大事；为beat365体育亚洲入口2010年度“平安单位”、“优秀干部”和“岗位标兵”获得单位和个人代表颁奖。
刘明寿与二级单位领导签订了2011年度经营目标管理、党风廉政建设和综治目标管理责任书。
beat365体育亚洲入口机关及所属各单位干部职工代表近100人参加了会议。